Traineeship manager (thuis) zorg (Interne vacature)

De uitdaging

Florence biedt in de regio Den Haag professionele zorg en ondersteuning aan intramurale en extramurale cliënten. Zelfstandigheid, eigen verantwoordelijkheid en keuzevrijheid voor de cliënt zijn daarbij de uitgangspunten. De cliënt stelt samen met een persoonlijk begeleider een plan op waarin komt te staan welke zorg/ondersteuning nodig is en wat hij of zij nog zelf kan doen.

Florence is op zoek naar gemotiveerde enthousiaste Trainees manager(thuis) zorg. Er wordt een breed trainee programma aangeboden. Dit betekent dat je als trainee zowel intramuraal als extramuraal ervaring op doet. Het traineeship bestaat uit 2 fasen van elk 1 jaar. In de eerste fase opereert de trainee volledig onder de verantwoordelijkheid van de manager (thuis)zorg. In de tweede fase wordt de trainee bevorderd tot junior manager en zal dan ook daadwerkelijk verantwoordelijk worden voor één of meerdere teams.

De werkzaamheden

Binnen Florence geven we op verschillende manieren invulling aan het zelf opleiden van de medewerkers. Eén van deze manieren is het werken met een managementtrainee. In deze functie ben je beginnend leidinggevende. De manager (thuis)zorg is eindverantwoordelijk voor de afdeling.
 

In de eerste fase van het traineeship word je als trainee gekoppeld aan een manager (thuis)zorg. De manager (thuis)zorg zal gedurende het traineeship taken aan de trainee delegeren die aansluiten bij de ontwikkeling van de trainee. Als trainee krijg je geen eindverantwoordelijkheid over teams en word je geen leidinggevende. In deze fase krijg je als trainee wel verantwoordelijkheid over één of meerdere projecten.
 

In de tweede fase van het traineeship krijgt je als trainee één of meerdere teams onder je hoede. Als trainee leg je verantwoording af aan de directeur. De manager (thuis)zorg treedt in deze fase op als adviseur/coach van de trainee manager.
 

Om in aanmerking te komen voor een traineeship doorloop je de volgende werving- en selectieprocedure: Een assessment maakt standaard onderdeel uit van deze procedure. Het assessment wordt voorafgaand aan het sollicitatiegesprek afgenomen zodat de uitkomst van het assessment teruggekoppeld kan worden tijdens het sollicitatiegesprek.
 

*De directeur en HR adviseur zijn verantwoordelijk voor de selectie en aanname van de toekomstige trainee.
De verwachtingen

Voor het traineeship staan de volgende functie-eisen centraal:

  • Je beschikt over een MBO diploma bij voorkeur Verpleegkundige;
  • Je hebt een wens om een leidinggevende functie te gaan vervullen.
  • Je hebt HBO denk/ werk niveau;
  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring.
  • In je huidige functie heb je aantoonbare voorbeelden waaruit blijkt dat je over leidinggevende capaciteiten beschikt.
  • Verder heb je initiatieven genomen om te komen tot kwaliteitsverbetering in de praktische zorgverlening.
  • Je bent bereid om, zo nodig, ook je steentje bij te dragen aan de praktische zorgverlening. Je hebt een prettige manier van communiceren; je bent duidelijk, open en hebt de bereidheid te luisteren naar cliënten en medewerkers en kunt hierop reflecteren.
  • Je wil met enthousiasme een managementopleiding volgen en je wil hierin ook investeren door in je vrije tijd de opleiding (management in de zorg) te volgen en bij de opleiding behorende opdrachten te maken.
Ons aanbod

Wij bieden een uitdagende en inspirerende werkkring binnen een organisatie die volop in beweging is. De studiekosten voor een opleiding worden vergoed conform de CAO. Als trainee Manager word je ingeschaald in FWG 55 van de CAO VVT. De functie is, voor 32 uur per week.

Solliciteren en extra informatie
Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast geraakt en voldoe jij aan bovenstaande functie-eisen? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Heb je naar aanleiding van de vacature nog vragen, bel dan voor meer informatie met Nancy Netten, telefoonnummer: 06 40896971


Dit betreft een interne vacature. 
Solliciteer direct

Over Florence

Gezondheid en Zorg. Dat is waarvoor ruim 3.300 medewerkers en ruim 1.300 vrijwilligers van Florence zich iedere dag inzetten. Zo’n 35.000 inwoners van Delft, Den Haag, Rijswijk, Leiden, Leidschendam-Voorburg, Voorschoten en Wassenaar maken gebruik van de ondersteuning van Florence. De dienstverlening omvat onder meer thuiszorg, verzorgingshuiszorg, verpleeghuiszorg, advisering en gemaksdiensten.