HR medewerker Servicebureau

De uitdaging

Waar kom je te werken?
Florence heeft zestien woonzorgcentra, verpleeghuizen en revalidatiecentra in Den Haag, Rijswijk, Voorburg, Leidschendam, Wassenaar en Voorschoten. Daarnaast bieden we in alle voornoemde regio’s ook Thuiszorg. We zijn er voor mensen met een geestelijke en/of lichamelijke problematiek. We hebben diverse specialisaties: complexe psychogeriatrie en somatiek, geriatrische revalidatiezorg, gerontopsychiatrie, Huntington, Parkinson, Jonge mensen met dementie en Observatie en Onderzoek. 

In de functie van HR medewerker maak jij onderdeel uit van het Servicebureau van de Thuiszorg. Het Servicebureau bestaat uit 4 gemotiveerde en gezellige collega’s. Met verschillende expertises. Met elkaar biedt je optimale ondersteuning aan management en medewerkers binnen de Thuiszorg.

De werkzaamheden

Wat ga je doen?
We vinden het belangrijk dat de personeelsadministratie op orde is en dat medewerkers en managers tijdig antwoord krijgen op hun vragen of verzoek tot informatie. Kortom, voor jou als HR medewerker Servicebureau is er bij Florence veel mooi en nuttig werk te doen. 

Verder: 

- Ben je het eerste aanspreekpunt voor HR aangelegenheden voor de wijkteams en managers; 
- Ben je samen met je team verantwoordelijk voor het correct toepassen van procedures en regelingen;
- Beantwoord je binnenkomende schriftelijke en telefonische vragen vanuit de teams/ Management en HR    
  adviseur; 
- Voer je arbeidsvoorwaardengesprekken en voer je nieuwe medewerkers in, in ons personeelssysteem;
- Voer je mutaties in met betrekking tot de in- door, en uitstroom; 
- Geef je advies aan het management over het toepassen van arbeidsvoorwaarden en regelingen;
- Ondersteun je bij het implementeren van nieuwe werkwijzen en projecten.

De verwachtingen

Wie ben jij? 
- Je beschikt over een afgeronde MBO/HBO – opleiding in de richting van HR of personeel en arbeid; 
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie; 
- Je bent flexibel;
- Je beschikt over genoeg kennis rondom de wet- en regelgeving op het gebied van personeel, organisatie      
  en de procedures en afspraken op dit terrein;
- Je bent flexibel, je werkt gestructureerd en hebt een probleemoplossend vermogen; 
- Kennis van AFAS is een pré.

Ons aanbod

Wat bieden wij?
Een functie waarin je jouw talenten kunt laten schitteren. Je komt in een team dat volop in ontwikkeling is en waar jouw kennis, probleemoplossend vermogen en betrokkenheid zeer gewaardeerd wordt. Bij Florence doen we het samen! 

Je kunt verder rekenen op: 
- Een dienstverband van 24 tot 36 uur met een bruto maandsalaris in schaal 45 bij een fulltime dienstverband
  (CAO VVT); 
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar; 
- 8 % vakantiegeld, een reiskostenvergoeding en pensioenregeling en een eindejaarsuitkering van 8,33 %;
- 237,4 vakantie-uren bij 36 uur; 
- Veel mogelijkheden om je kennis te verdiepen of uit te breiden. Dat kan via cursussen, trainingen en
  opleidingen vanuit het Florence Talentcentrum.

Solliciteren en extra informatie

Zin om te beginnen?
De vacature voor HR medewerker Servicebureau staat open tot 1 maart 2021. Wil jij de zorgmedewerkers van Florence volledig tot hun recht laten komen? Weet jij wat er nodig is om onze thuiszorgteams verder te professionaliseren? Solliciteer dan direct via onderstaande button. 

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Marid van der Zee, HR adviseur, via 06-38550611. 

Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern verspreid. Florence hanteert een actief mobiliteitsbeleid. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat de voorkeur.

Solliciteer direct

Over Florence

Gezondheid en Zorg. Dat is waarvoor ruim 3.700 medewerkers en ruim 1.600 vrijwilligers van Florence zich iedere dag inzetten. Zo’n 35.000 inwoners van Delft, Den Haag, Rijswijk, Leiden, Leidschendam-Voorburg, Voorschoten en Wassenaar maken gebruik van de ondersteuning van Florence. De dienstverlening omvat onder meer thuiszorg, verzorgingshuiszorg, verpleeghuiszorg, advisering en gemaksdiensten.