Manager paramedische behandeling

De uitdaging
Florence is een enthousiaste en dynamische organisatie van ruim 3.500 zorgprofessionals en 1.600 vrijwilligers. Wij geven iedere dag persoonlijke zorg en deskundig advies. Dat doen wij bij mensen thuis en in onze verpleeg- en verzorgingshuizen. Wij zijn er speciaal voor inwoners van Delft, Den Haag, Leidschendam-Voorburg, Rijswijk, Voorschoten en Wassenaar.

Centraal in onze aanpak staat dat wij onze cliënten ondersteunen om zoveel en zolang mogelijk zélf vast te kunnen houden aan het leven dat hen lief is. Meer informatie over Florence is terug te vinden op www.florence.nl

Wij zijn op zoek naar een Manager paramedische behandeling voor 28 tot 30 uur per week.

Organisatieprofiel
Florence is een toonaangevende zorgorganisatie in de regio Den Haag. De essentie van onze dienstverlening is: ‘klein binnen groot’. Groot in verband met de omvang, met alle schaalvoordelen van dien. Klein, omdat we dicht bij de cliënt staan en persoonsgericht werken. Vrijheid van keuze is de kern van onze visie, zowel voor cliënten als voor medewerkers. Florence is een lerende organisatie, deelname aan opleidingen en feedback geven en ontvangen zijn vanzelfsprekend.

De Behandeldienst bestaat uit verschillende (para)medische vakgroepen welke vallen onder een Manager behandeldienst. De vakgroepen werken door het hele werkgebied van Florence, in de WLZ, GRZ en 1e lijn.
Voor uitbreiding van ons managementteam zijn we opzoek naar een gedreven manager met werkervaring als behandelaar, bij voorkeur in de ouderenzorg. De Manager paramedische behandeling zal samen met nog een collega manager de paramedische vakgroepen aansturen. Beide managers vallen direct onder de Manager behandeldienst.
 
De werkzaamheden
Binnen de behandeldienst van Florence zal je verantwoordelijk worden voor verschillende vakgroepen. De vacature is een uitbreiding van het management team, dus de definitieve verdeling van vakgroepen moet nog vastgesteld worden. De vakgroepen binnen de behandeldienst zijn zelfsturend georganiseerd, waarbij je als manager sparringpartner bent voor het team en bijstuurt waar nodig. Daarbij werk je aan diverse projecten in samenwerking met andere disciplines en stuur je op maximale verbinding tussen de Behandeldienst en zorg. Je staat hierbij in nauw contact met de managers zorg van de diverse locaties en Managers thuiszorg, met als doel optimale zorg voor onze bewoners en cliënten.
De verwachtingen
Jij bent een gedreven, energiek, daadkrachtig en ondernemend persoon, die medewerkers weet te verbinden en te motiveren. Ook ben je in staat om medewerkers de ruimte te geven voor het nemen van eigen verantwoordelijkheden en beslissingen. Verder ben jij inspirerend en ontwikkelingsgericht en beschik je over een groot analytisch vermogen. Met jouw daadkracht weet je bij uitstek draagvlak te creëren. Je bent een uitstekende gesprekspartner voor zowel interne als externe stakeholders en je kunt gemakkelijk op diverse niveaus schakelen. Je bent innovatief, neemt eigen verantwoordelijkheid, bent transparant en makkelijk benaderbaar. Je geeft leiding vanuit vertrouwen en betrokkenheid. Bovendien ben je met jouw manier van leidinggeven in staat om het gedrag van medewerkers te beïnvloeden. 

Opleiding en vaardigheden:
  • Je hebt werkervaring als behandelaar;
  • Ruime kennis van en werkervaring in de zorg;
  • WO/HBO geschoold en minimaal 28 tot 30 uur per week beschikbaar;
  • Affiniteit met financiën;
  • Je hebt ervaring met leidinggeven aan teams;
  • Een management opleiding is een pré;
  • Coachende vaardigheden;
  • Beleidsachtergrond (kunnen schrijven van beleid, visie);
  • Initiatiefrijk, creatief, proactief, stressbestendig, helikopterview, analytisch;
  • Communicatief, relationeel, sociaal vaardig, laagdrempelig;
  • Kan optreden als (stevige) sparringpartner en rechterhand Manager behandeldienst;
  • Hands on mentaliteit (spin in het web).
Ons aanbod

Past deze functie goed bij wat je wilt en kunt, dan kun je snel aan de slag. Je kunt dan rekenen op:

  • Een salaris ingedeeld in FWG-schaal 65 van €3582,26 tot €5395,82 bruto op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
  • 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • 237,4 vakantie uren op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
  • Het betreft in eerste instantie een dienstverband voor één jaar, een contract voor onbepaalde tijd is bespreekbaar;
  • Je werkt tijdens kantoortijden, 28 tot 30 uur per week, werkdagen zijn in overleg;
  • Een fietsplan, bedrijfsfitness en korting op je zorgverzekering;
  • Goede arbeidsvoorwaarden conform CAO VVT.
Solliciteren en extra informatie

Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast geraakt en voldoe jij aan bovenstaande functie-eisen? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast geraakt en voldoe jij aan bovenstaande functie-eisen? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Heb je naar aanleiding van de vacature nog vragen, bel dan voor meer informatie met Eva de Jager, projectmanager, telefoonnummer 06-39850642. 

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Florence hanteert een actief intern mobiliteitsbeleid. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten onze voorkeur.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer direct

Over Florence

Gezondheid en Zorg. Dat is waarvoor ruim 3.700 medewerkers en ruim 1.600 vrijwilligers van Florence zich iedere dag inzetten. Zo’n 35.000 inwoners van Delft, Den Haag, Rijswijk, Leiden, Leidschendam-Voorburg, Voorschoten en Wassenaar maken gebruik van de ondersteuning van Florence. De dienstverlening omvat onder meer thuiszorg, verzorgingshuiszorg, verpleeghuiszorg, advisering en gemaksdiensten.