Arbeidsvoorwaarden

Voor de medewerkers van Florence doen we graag iets terug. Naast de aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden vinden wij het belangrijk dat je je kunt ontplooien (werken en leren) en dat je kunt rekenen op een goed inwerkprogramma. Over de mogelijkheden van werken en leren verwijzen we je naar het stagebureau op deze website. Wil jemeer weten over een mogelijke carriere bij Florence? Bezoek dan het carrierepad. Onderstaand in het kort enkele van onze arbeidsvoorwaarden.

• Vakantiegeld
• Eindejaarsuitkering
• Levensloopregeling
• Marktconform salaris
• Fietsenplan: schaf een fiets aan met interessante financieringsvoorwaarden
• Goede en volledige pensioenregeling via PGGM
• Gratis aanvullende ziektekostenverzekering
• Voordelen van het servicepakket
• Verzekeringen: auto, inboedel en andere verzekeringen met kortingen tot 25%
• Opleidingen: in 2002 genomineerd als één van de beste drie leerbedrijven van Nederland
• Inwerkprogramma: een introductieochtend en inwerkbegeleiders zorgen voor ondersteuning in de eerste weken

Als organisatie werken we toe naar het Investors in People (IiP) certificaat. In een IiP gecertificeerde organisatie staan medewerkers en hun werkzaamheden en ontwikkeling centraal. Meer informatie hierover vind je op de IiP website van IiP Nederland.